——安慶港華開展青年員工企業(yè)文化培訓(xùn)
為進(jìn)一步加深青年員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同和歸屬感,幫助他們更好地踐行和傳播企業(yè)文化,5月16日,安慶港華燃?xì)饨M織開展了年度青年員工企業(yè)文化培訓(xùn),各部門青年員工代表及企業(yè)文化部門推廣員共40余人參加培訓(xùn) 。
本次培訓(xùn)主要圍繞港華集團(tuán)及公司發(fā)展歷程、企業(yè)愿景、核心價(jià)值觀、社會(huì)責(zé)任踐行、集團(tuán)優(yōu)質(zhì)管理模式等內(nèi)容,通過演示講演、案例分析、互動(dòng)問答、團(tuán)隊(duì)協(xié)作游戲等多形式,讓參培員工進(jìn)一步加深對(duì)企業(yè)文化的理解,并積極主動(dòng)地參與到“明禮、匠心、誠(chéng)信”等全面品質(zhì)管理文化的社會(huì)推行,在踏實(shí)踐行中實(shí)現(xiàn)在思想上認(rèn)同企業(yè)文化,在行為上適應(yīng)企業(yè)規(guī)范,在工作上勝任企業(yè)要求。
2019年是公司企業(yè)文化建設(shè)年,除常態(tài)化培訓(xùn)外,公司還將針對(duì)員工的崗位需求及培養(yǎng)方向,開展個(gè)性化定制的“安全”、“服務(wù)”、“創(chuàng)新”等多方向文化培訓(xùn)及交流活動(dòng),營(yíng)造更為良好的文化傳播和實(shí)踐氛圍,讓文化真正的發(fā)揮“外化于形,內(nèi)化于心”的傳播作用。