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　　為助力新入職員工盡快熟悉并進入工作角色，培養他們良好的職業品質和主人翁責任感，安慶港華于5月12日組織開展新員工入職系列培訓。

　　本次培訓歷時一天，共包含企業文化、商務禮儀、公司級安全教育等三大主題。培訓系統的闡述了企業發展歷程、企業文化內涵、各類場景商務禮儀、燃氣安全知識以及公司在環保、安全、服務及公益等領域所作出的積極貢獻，并以互動問答、場景模擬及組隊比拼等方式，充分調度新員工參與積極性，加快他們對培訓內容的理解運用。

　　參培員工紛紛表示，培訓進一步加深了他們對企業文化及所從事行業的了解，有效的幫助了他們更好地在思想上領會企業文化、行為上適應企業規范、工作上勝任企業要求，他們將積極地學習身邊同事愛崗敬業、團結協作、不斷創新的工作作風，為城市燃氣事業發展貢獻新的力量。

　　同時，為引導新員工結合企業發展需求及個人實際能力優勢，做好職業生涯規劃，安慶港華還將于本月下旬啟動新一期的“師帶徒”培訓，助力新員工們健康快速成長。